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[所属栏目: 教师简介]
刘宏鹏基本情况
2010-07-05 09:00 王欣   

姓 名

刘宏鹏

性 别

学 位

管理学博士

近期照片

年 龄

社会兼职

《南开管理评论》评阅人

联系电话

13920703836

主要研究方向

公司治理、人力资源管理

最后学历

2005年获南开大学管理学博士学位

近五年最具代表性成果

序号

成果(论文、专著、获奖项目)名称

获奖名称、等级或鉴定单位或发表刊物或出版单位,时间

本人署名次序

1

The research on the roles and responsibilities of boards in nonprofit organizations: From a comparative perspective between the USA and China

Nankai Business Review International

Volume 1 Issue 1

2010

唯一作者

2

跨国经营中的人力资源管理难题及应对策略

《中国人才》,2010年4月

第一作者

3

后危机时代中小企业人力资源管理

《中国人力资源开发》,2010年3月

第一作者

4

 “构建与社会需要对接的高校培养模式”在“谋划教育事业科学发展——我为纲要献计献策”主题有奖征文评选中荣获优秀奖

教育部办公厅、中国教育报

2009年7月

第一作者

5

体验医疗模式的核心竞争力研究

《中国医院管理》,2009年4月

第一作者

6

滨海新区开发开放背景下物流人才培养模式创新研究

《中国“第三级”战略——天津滨海新区开发开放研究(第二辑)》,天津人民出版社,2009年1月

第一作者

7

中国民营经济理论演进综述

《国务院发展研究中心调查研究报告》,2008年3月

第二作者

8

独立董事有效性的博弈分析

《第四届公司治理国际研讨会论文集》,2007年11月

第二作者

目前承担的主要科研项目

序号

项目名称

项目来源

起迄时间

科研经费

本人承担任务

1

天津师范大学教学改革项目“工商管理专业人才培养模式创新研究”

天津师范大学

2009年12月至2011年 12月

4000

主持人

2

软件程序员职业弹性的形成机制与效应分析--基于积极心理学视角的研究

天津师范大学

2010年1月至2012年1月

16000

主要参与人

备注

图 片:无

已添加附件:无

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